Реорганизации предприятия, реорганизация юридического лица

Существует всего пять способов реорганизации предприятия:

• Реорганизация предприятия путем присоединения;
• Реорганизация предприятия путем выделения;
• Реорганизация предприятия путем преобразования;
• Реорганизация предприятия путем разделения;
• Реорганизация фирм (двух или более) путем слияния.

Реорганизация предприятия каждым из этих способов имеет множество индивидуальных нюансов. Кроме того, процесс реорганизации предприятия зависит от его организационно правовой формы. Квалифицированные юристы компании «АИП-Консалтинг» помогут вам разобраться в тонкостях реорганизации юридического лица любым из вышеперечисленных путей и смогут помочь вам в реорганизации предприятия любой формы.

Процесс реорганизации предприятия

Приведем в общих чертах суть реорганизации предприятия в том или ином случае.
Реорганизация юридического лица путем присоединения подразумевает прекращение существования одной или нескольких фирм и передача всех их прав и обязанностей к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. После проведения общих собраний и принятии решений о присоединении, участниками заключается договор о присоединении. Кроме того, на общем собрании присоединяемой организации должен быть утвержден передаточный акт. На общем собрании участников присоединения принимается решение о внесении изменений в учредительные документы организации, к которой осуществляется присоединение. Далее необходимо зарегистрировать эти изменения, а в отношении присоединяемой фирмы в ЕГРП вносится запись о прекращении его существования.

Документы для реорганизации юридического лица путем присоединения:

• Заявление в регистрирующий орган;
• Протоколы общих собраний всех предприятий, участвующих в присоединении;
• Договор о присоединении;
• Протокол совместного общего собрания;
• Изменения и дополнения к уставу организации, к которой осуществляется присоединение;
• Передаточные акты присоединяемых организаций;
• Документы, подтверждающие уведомление кредиторов всех присоединяемых организаций;
• В случае превышения активов предприятий, участвующих в присоединении, 100 000 МРОТ - разрешение на слияние антимонопольного комитета.

Реорганизация юридического лица путем выделения означает сохранение уже существующей организации и создание одной или нескольких новых – выделенных, к которым в соответствии с разделительным балансом переходит часть прав и обязанностей реорганизованного предприятия. На общем собрании принимается решение о выделении новой организации и его условиях, утверждается разделительный баланс и принимается решение об изменениях в учредительных документах «материнской» фирмы. Затем участники выделившейся фирмы подписывают учредительный договор и на общем собрании принимают устав и выбирают органы управления. Вносятся и регистрируются изменения для реорганизованного общества и регистрируется выделившееся.

Документы для реорганизации юридического лица путем выделения:

• Заявления от выделившейся и реорганизованной организаций;
• Разделительный баланс;
• Протокол общих собрания реорганизуемого и выделившегося предприятий;
• Изменения к учредительным документам реорганизуемого предприятия;
• Учредительные документы выделившегося предприятия;
• При необходимости – разрешение на слияние антимонопольного комитета.

Реорганизация юридического лица путем преобразования заключается в изменении организационно-правовой формы, при этом прежняя организация прекращает свое существование и регистрируется новая. Права и обязанности при этом переходят от реорганизованного предприятия к вновь созданному в соответствии с передаточным актом. Процесс регистрации тех или иных форм предприятий описан в соответствующих разделах нашего сайта. Реорганизация юридического лица путем разделения схожа с выделением, однако при разделении реорганизуемая фирма прекращает свое существование, а все права и обязанности в соответствии с разделительным актом переходят к двум или более вновь созданным юридическим лицам. Решение о разделении, его условиях и о разделительном балансе принимается на общем собрании. Участники каждой из создаваемых организаций подписывают учредительный договор и проводят общее собрание, где утверждают устав и избирают органы правления. Новые организации регистрируются а в отношении реорганизованной фирмы вносится запись в ЕГРП о прекращении деятельности.

Документы для реорганизации юридического лица путем разделения (подается от создаваемых и реорганизованной фирм):

• Заявление;
• Протокол общего собрания реорганизованной организации;
• Разделительный баланс;
• Документы, подтверждающие уведомление кредиторов всех организаций, осуществляющих слияние;
• Устав и протокол общего собрания (для создаваемых фирм).

Реорганизация фирм путем слияния - процесс обратный разделению. То есть несколько фирм прекращают свое существование и передают все свои права и обязанности одному создаваемому юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
Предварительно каждый из участников будущего слияния проводит общее собрание, где принимается решение о слиянии. Затем всеми участниками вновь создаваемой компании заключается договор о слиянии и проводится общее собрание уже вновь созданного предприятия. При этом, в случае, если активы предприятий, которые принимают участие в слияние составляют более 100 000 МРОТ, то для слияния будет необходимо получить разрешение антимонопольного органа. И, наконец, подаются документы для регистрации нового юридического лица.

Документы для реорганизации фирм путем слияния:

• Заявление о регистрации создаваемой организации;
• Протоколы общих собраний всех предприятий, участвующих в слиянии;
• Договор о слиянии;
• Устав новой организации;
• Передаточные акты организаций, осуществляющих слияние;
• Документы, подтверждающие уведомление кредиторов всех организаций, осуществляющих слияние;
• При необходимости – разрешение на слияние антимонопольного комитета;

Для всех описанных случаев необходимо предоставить издание СМИ, содержащее публикацию о реорганизации.